¿Por qué hay escasez de desarrolladores en el mundo?

La pandemia impulsó los procesos de digitalización en el mundo, lo que intensifica la brecha de talento tecnológico. A medida que las tecnologías de machine learning y AI crecen rápidamente y las organizaciones aumentan sus cargas de trabajo en la nube, la escasez de talento de TI sigue aumentando.

Mark McCaffrey, líder global en software de Price Waterhouse Coopers (PwC), dice lo siguiente sobre la escasez: "La competencia por habilidades clave y experiencia se ha convertido en una guerra global por el talento. Los grandes proveedores se están expandiendo a regiones más allá de sus áreas de reclutamiento típicas en busca de ingenieros, programadores y ejecutivos de primer nivel ". 

Un pronóstico de Korn Ferry muestra que para 2030, habrá una escasez mundial de talento de más de 85 millones de personas, o aproximadamente el equivalente a la población de Alemania. Si no se controla, en 2030 la escasez de talento podría resultar en alrededor de $ 8.5 billones en ingresos anuales no realizados.

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